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ブラック企業のおすすめの辞め方は、退職代行!退職代行のメリットと選び方

ブラック企業のおすすめの辞め方は、退職代行!退職代行のメリットと選び方 学び

ブラック企業に勤めていると、精神的にも肉体的にも大きな負担がかかります。

退職したいと思っても、上司や同僚からの圧力や退職の妨害によって、なかなか実行できないこともあるでしょう。

そんなときに役立つのが、退職代行というサービスです。

退職代行とは、あなたの代わりに会社に退職の意思を伝えてくれるサービスです。

退職代行を利用すれば、会社と直接対面することなく、スムーズに退職できます。

この記事では、ブラック企業を辞める方法として、退職代行の仕組みや費用、メリット・デメリットをまとめてご紹介します。

1.退職代行とは?仕組みや費用を解説

あなたは今、ブラック企業に勤めていると感じていませんか? ブラック企業とは、労働基準法や就業規則に違反して、従業員に過重な労働や不当な扱いを強いる会社のことです。

ブラック企業には、以下のような特徴があります。

  • 給料が低く、残業代が支払われない
  • 休日や休暇が取れない
  • 労働時間が長く、休憩が取れない
  • 上司や同僚からパワハラやセクハラを受ける
  • 退職を妨害される

ブラック企業に勤めていると、心身の健康を損なうだけでなく、キャリアや人生にも大きな影響を与えます。

そこで、ここでは、ブラック企業を辞める方法として、退職代行の仕組みや費用について解説します。 退職代行とは、あなたの代わりに会社に退職の意思を伝えてくれるサービスです。

退職代行を利用すれば、会社と直接対面することなく、スムーズに退職できます。

①退職代行の種類と特徴

退職代行には、大きく分けて以下の3種類があります。

  • 弁護士による退職代行
    • 弁護士があなたの代理人として会社に退職届を提出し、必要に応じて交渉や裁判を行うサービスです。
    • 弁護士は法律の専門家であるため、会社からの不当な要求や嫌がらせに対して強力に対抗できます。
    • 弁護士は残業代や慰謝料などの請求も代行できます。
    • 弁護士は高額な報酬を要求することが多く、また依頼する際には面談や書類作成などの手間がかかります。
  • 法律事務所による退職代行
    • 法律事務所があなたの代理人として会社に退職届を提出し、必要に応じて交渉や裁判を行うサービスです。
    • 法律事務所は弁護士よりも低価格で退職代行を提供できることが多く、また依頼する際には電話やメールで簡単に手続きできます。
    • 法律事務所は弁護士ほどの権威や信頼性がないことがあり、また残業代や慰謝料などの請求は代行できないことが多いです。
  • 一般企業による退職代行
    • 一般企業があなたの代理人として会社に退職届を提出し、必要に応じて交渉を行うサービスです。
    • 一般企業は法律事務所よりもさらに低価格で退職代行を提供できることが多く、また依頼する際にはウェブサイトやアプリで簡単に手続きできます。
    • 一般企業は法律の知識や経験が不足していることがあり、また交渉や裁判は行えないことが多いです。

②退職代行の料金相場と支払い方法

退職代行の料金は、サービスの種類や内容によって異なりますが、一般的には以下のような相場があります。

  • 弁護士による退職代行
    • 10万円~30万円程度
    • 成功報酬制や時間制などの場合もあります
    • 銀行振込やクレジットカードなどの支払い方法があります
  • 法律事務所による退職代行
    • 3万円~10万円程度
    • 一律料金制や分割払い制などの場合もあります
    • 銀行振込やクレジットカードなどの支払い方法があります
  • 一般企業による退職代行
    • 1万円~5万円程度
    • 一律料金制や分割払い制などの場合もあります
    • 銀行振込やクレジットカードなどの支払い方法があります

③退職代行の依頼から退職までの流れ

退職代行の依頼から退職までの流れは、サービスの種類や内容によって異なりますが、一般的には以下のような流れがあります。

  • 退職代行サービスを選ぶ
    • インターネットや口コミなどで、自分に合った退職代行サービスを探します。
    • サービスの内容や料金、評判などを比較して、最適なサービスを選びます。
  • 退職代行サービスに依頼する
    • 電話やメール、ウェブサイトやアプリなどで、退職代行サービスに依頼します。
    • 依頼する際には、自分の氏名や連絡先、会社名や勤務地、退職理由や希望退職日などを伝えます。
    • 依頼する際には、契約書や委任状などの書類を作成したり、料金を支払ったりする必要があります。
  • 退職代行サービスが会社に連絡する
    • 退職代行サービスがあなたの代理人として会社に連絡します。
    • 連絡する際には、あなたの退職届を提出したり、必要に応じて交渉したりします。
    • 連絡する際には、電話やメール、郵送などの方法があります。
  • 会社との手続きを完了する
    • 会社との手続きが完了すると、あなたは正式に退職したことになります。
    • 手続きが完了するまでには、会社からの返答や確認、引き継ぎや清算などが必要になることがあります。
    • 手続きが完了したら、退職代行サービスから報告や証明書などを受け取ります。

2.退職代行のメリット・デメリット

退職代行のメリット・デメリット

退職代行にはメリットだけでなく、デメリットもあります。 ここでは、退職代行のメリット・デメリットについてまとめてご紹介します。

①退職代行のメリット

退職代行のメリットは、以下のようなものがあります。

  • 精神的な負担を軽減できる
    • 退職代行を利用すれば、会社と直接対面することなく、退職届を提出できます。
    • 会社からの引き留めや嫌がらせに悩まされることもありません。
    • 退職代行サービスがあなたの味方として交渉や裁判を行ってくれます。
    • 精神的な負担を軽減できることで、心身の健康を回復させたり、転職活動に専念したりできます。
  • 時間的な節約ができる
    • 退職代行を利用すれば、退職届の書き方や提出方法に悩むこともありません。
    • 会社との交渉や裁判に時間を費やすこともありません。
    • 退職代行サービスがあなたの代わりに手続きを進めてくれます。
    • 時間的な節約ができることで、早期に退職できたり、新しい仕事に移行できたりします。
  • 経済的な得ができる
    • 退職代行を利用すれば、残業代や慰謝料などの請求も代行してくれます。
    • 弁護士や法律事務所などの専門家があなたの権利を守ってくれます。
    • 会社から不当な扱いや支払いを受けることもありません。
    • 経済的な得ができることで、生活費や転職費用に充てたり、貯金や投資に回したりできます。

②退職代行のデメリット

退職代行のデメリットは、以下のようなものがあります。

  • 費用がかかる
    • 退職代行を利用するには、サービスの料金を支払う必要があります。
    • サービスの種類や内容によっては、数万円から数十万円程度かかることもあります。
    • 追加料金やキャンセル料が発生することもあります。
    • 費用がかかることで、経済的な負担が増えたり、予算計画が狂ったりする可能性があります。
  • 信頼性や安全性が低い
    • 退職代行を利用するには、サービスの運営企業や担当者に自分の個人情報や会社情報を提供する必要があります。
    • サービスの運営企業や担当者が信頼できない場合、情報漏洩や詐欺などの被害に遭う可能性があります。
    • サービスの内容や品質が低い場合、退職手続きがうまく進まなかったり、会社とのトラブルが発生したりする可能性があります。
  • 評判や人間関係が悪化する
    • 退職代行を利用すると、会社や同僚からの評判や人間関係が悪化することがあります。
    • 評判や人間関係が悪化することで、今後の転職活動や社会生活に影響が出る可能性があります。

3.退職代行を選ぶときのポイント

退職代行を選ぶときのポイント

退職代行には様々な種類や内容があり、サービスの選び方によっては、トラブルや損失に遭う可能性もあります。

そこで、ここでは、退職代行を選ぶときのポイントについてまとめてご紹介します。

①運営企業の信頼性や実績を確認する

退職代行を利用するには、サービスを提供する運営企業や担当者に自分の個人情報や会社情報を提供する必要があります。

そのため、運営企業や担当者が信頼できるかどうかは、非常に重要なポイントです。 信頼できない運営企業や担当者に依頼すると、情報漏洩や詐欺などの被害に遭う可能性があります。

信頼できる運営企業や担当者を選ぶためには、以下のような点を確認しましょう。

  • 運営企業の登録や許可
    • 運営企業が法律的に正式に登録されているかどうかを確認します。
    • 弁護士や法律事務所などの場合は、弁護士会や司法書士会などの団体に加盟しているかどうかを確認します。
    • 一般企業などの場合は、消費者庁や公正取引委員会などの機関から許可や認可を受けているかどうかを確認します。
  • 運営企業の実績や評判
    • 運営企業がどれくらいの期間や件数で退職代行を行っているかどうかを確認します。
    • 運営企業が成功したり失敗したりした事例や口コミなどを調べます。
    • 運営企業がメディアや専門家から紹介されたり評価されたりしているかどうかを確認します。
  • 運営企業の対応や連絡
    • 運営企業が電話やメールなどで迅速かつ丁寧に対応してくれるかどうかを確認します。
    • 運営企業が契約書や委任状などの書類を明確かつ正確に作成してくれるかどうかを確認します。
    • 運営企業が退職手続きの進捗や結果などを随時報告してくれるかどうかを確認します。

②手続きのスムーズさや連絡の丁寧さを比較する

退職代行を利用すると、会社と直接対面することなく、退職届を提出できます。

しかし、退職代行には手続きや連絡が必要になります。

手続きや連絡がスムーズでないと、退職が遅れたり、会社とのトラブルが発生したりする可能性があります。

手続きや連絡がスムーズであるかどうかは、サービスの種類や内容によって異なります。

手続きや連絡がスムーズであるサービスを選ぶためには、以下のような点を比較しましょう。

  • 依頼の方法や手間
    • サービスに依頼する方法や手間が簡単であるかどうかを比較します。
    • 電話やメール、ウェブサイトやアプリなどで依頼できる場合は、手間が少ないと言えます。
    • 面談や書類作成などで時間がかかる場合は、手間が多いと言えます。
  • 提出の方法やタイミング
    • 退職届を提出する方法やタイミングが適切であるかどうかを比較します。
    • 電話やメール、郵送などで提出できる場合は、方法が多様であると言えます。
    • 希望退職日に合わせて提出できる場合は、タイミングが柔軟であると言えます。
  • 交渉の方法や効果
    • 会社との交渉を行う方法や効果が有利であるかどうかを比較します。
    • 弁護士や法律事務所などの専門家が交渉する場合は、方法が強力であると言えます。
    • 引き留めや残業代などの条件を有利に決められる場合は、効果が高いと言えます。

③追加料金やキャンセル料がないか確認する

退職代行を利用するには、サービスの料金を支払う必要があります。

しかし、サービスの料金には、追加料金やキャンセル料などの隠れた費用が含まれていることもあります。

追加料金やキャンセル料によっては、予想以上に高額な費用がかかることもあります。

追加料金やキャンセル料がないかどうかは、サービスの種類や内容によって異なります。

追加料金やキャンセル料がないサービスを選ぶためには、以下のような点を確認しましょう。

  • 追加料金の発生条件や金額
    • サービスの料金以外に追加料金が発生する条件や金額を確認します。
    • 交渉や裁判などの追加サービスや時間超過などで追加料金が発生する場合があります。
    • 追加料金の発生条件や金額は契約書やウェブサイトなどで明記されていることが多いです。
  • キャンセル料の発生条件や金額
    • サービスの依頼をキャンセルする場合にキャンセル料が発生する条件や金額を確認します。
    • 退職届の提出後や契約期間内などキャンセルする場合があります。 – キャンセル料の発生条件や金額は契約書やウェブサイトなどで明記されていることが多いです。

4.おすすめの退職代行サービス5選

おすすめの退職代行サービス5選

退職代行には様々な種類や内容があり、サービスの選び方によっては、トラブルや損失に遭う可能性もあります。

そこで、ここでは、信頼できる退職代行サービスを5つ紹介します。

それぞれのサービスの特徴やメリット、デメリットを比較して、あなたに合ったサービスを選べるようにします。

①フォーゲル綜合法律事務所

フォーゲル綜合法律事務所は、弁護士があなたの退職代行を行うサービスです。

弁護士は法律の専門家であるため、会社からの不当な要求や嫌がらせに対して強力に対抗できます。

弁護士は残業代や慰謝料などの請求も代行できます。

フォーゲル綜合法律事務所は、以下のような特徴があります。

  • 5種類のコースから自分に合ったコースが選べる
    • 一般の会社員やアルバイト向けの「円満退職代行コース」と「円満退職代行あんしんプラスコース」
    • 業務委託などの業務向けの「業務委託解消コース」と「業務委託解消あんしんプラスコース」
    • 公務員向けの「公務員退職あんしんプラスコース」
  • 60日間のサポートを約束してくれる
    • 退職届の提出から60日間は無料でサポートしてくれる
    • 会社からの連絡や交渉、給与や残業代などの請求などを対応してくれる
  • 追加料金やキャンセル料がない
    • 成功報酬制や時間制などではなく、一律料金制である
    • 契約後にキャンセルした場合でもキャンセル料は発生しない

フォーゲル綜合法律事務所は、弁護士による安心感と柔軟性が高いサービスです。 しかし、弁護士は高額な報酬を要求することが多く、また依頼する際には面談や書類作成などの手間がかかります。

フォーゲル綜合法律事務所の料金は、以下のようになっています。

  • 円満退職スタンダード:33,000円(税込)
  • 円満退職あんしんプラス:55,000円(税込)
  • 業務委託解消スタンダード:55,000円(税込)
  • 業務委託解消あんしんプラス:110,000円(税込)
  • 公務員退職あんしんプラス:55,000円(税込)

フォーゲル綜合法律事務所の詳細はこちらをご覧ください。

②退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアンは、東京労働経済組合が運営する退職代行サービスです。

退職代行ガーディアンは、以下のような特徴があります。

  • 労働組合が運営するサービスなので安心して利用できる
    • 労働組合は法律の専門家であるため、会社からの不当な要求や嫌がらせに対して強力に対抗できます。
    • 労働組合は残業代や慰謝料などの請求も代行できます。
    • 労働組合は東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合であるため、違法性なく安心して利用できます。
  • 出社することなく即日退職できる
    • 相談をした当日から出社する必要はありません。
    • 就業規則で〇ヵ月前に申告となっていても大丈夫です。
    • 電話やLINEで相談・申し込みができます。
  • 料金が一律で追加料金が一切かからない
    • 雇用形態・地域・年齢などで変わりません。
    • 連絡回数・連絡時間帯・難易度なども関係なく、すべての方が料金一律です。
    • 契約後にキャンセルした場合でもキャンセル料は発生しません。

退職代行ガーディアンは、労働組合による安心感と柔軟性が高いサービスです。

しかし、公務員や役員などは対象外となることや、退職できなかった場合の返金保証がないこと、転職サポートがないことなどがデメリットと言えるかもしれません。

退職代行ガーディアンの料金は、以下のようになっています。

  • 一律29,800円(税込)

退職代行ガーディアンの詳細はこちらをご覧ください。

②辞めるんです

辞めるんですは、イノベーションネクスト株式会社が運営する退職代行サービスです。

辞めるんですは、以下のような特徴があります。

  • 顧問弁護士が監修しているので安心して利用できる
    • 顧問弁護士は青山北町法律事務所の松本理平弁護士であり、法律の専門家であるため、会社からの不当な要求や嫌がらせに対して強力に対抗できます。
    • 顧問弁護士は非弁行為を防ぐために、退職代行の指導や監修を行っています。
    • 顧問弁護士は残業代や慰謝料などの請求も代行できます。
  • 出社することなく即日退職できる
    • 相談をした当日から出社する必要はありません。
    • 就業規則で〇ヵ月前に申告となっていても大丈夫です。
    • 電話やLINEで相談・申し込みができます。
  • 料金が一律で追加料金やキャンセル料がない
    • 雇用形態・地域・年齢などで変わりません。
    • 連絡回数・連絡時間帯・難易度なども関係なく、すべての方が料金一律です。
    • 契約後にキャンセルした場合でもキャンセル料は発生しません。

辞めるんですは、顧問弁護士による安心感と柔軟性が高いサービスです。

しかし、公務員や役員などは対象外となることや、退職できなかった場合の返金保証がないこと、転職サポートがないことなどがデメリットと言えるかもしれません。

辞めるんですの料金は、以下のようになっています。

  • 一律27,000円(税込)

辞めるんですの詳細はこちらをご覧ください。

③退職代行Jobs

退職代行Jobsは、株式会社アレスが運営する退職代行サービスです。

退職代行Jobsは、以下のような特徴があります。

  • 顧問弁護士が監修しているので安心して利用できる
    • 顧問弁護士は隼町法律事務所の西前啓子氏であり、法律の専門家であるため、会社からの不当な要求や嫌がらせに対して強力に対抗できます。
    • 顧問弁護士は非弁行為を防ぐために、退職代行の指導や監修を行っています。
    • 顧問弁護士は残業代や慰謝料などの請求も代行できます。
  • 出社することなく即日退職できる
    • 相談をした当日から出社する必要はありません。
    • 就業規則で〇ヵ月前に申告となっていても大丈夫です。
    • 電話やLINEで相談・申し込みができます。
  • 料金が一律で追加料金やキャンセル料がない
    • 雇用形態・地域・年齢などで変わりません。
    • 連絡回数・連絡時間帯・難易度なども関係なく、すべての方が料金一律です。
    • 契約後にキャンセルした場合でもキャンセル料は発生しません。

退職代行Jobsは、顧問弁護士による安心感と柔軟性が高いサービスです。

しかし、公務員や役員などは対象外となることや、退職できなかった場合の返金保証がないこと、転職サポートがないことなどがデメリットと言えるかもしれません。

退職代行Jobsの料金は、以下のようになっています。

  • 一律27,000円(税込)
  • 組合費:4,000円(税込)※利用時労働組合に同時加入の場合、組合加入金2,000円が免除になる「安心パックプラン:29,000円(税込)」もあります。

退職代行Jobsの詳細はこちらをご覧ください。

④弁護士法人みやび

弁護士法人みやびは、弁護士が退職代行を行うサービスです。

弁護士は法律の専門家であるため、会社からの不当な要求や嫌がらせに対して強力に対抗できます。

弁護士は残業代や慰謝料などの請求も代行できます。

弁護士法人みやびは、以下のような特徴があります。

  • 出社することなく即日退職できる
    • 相談をした当日から出社する必要はありません。
    • 就業規則で〇ヵ月前に申告となっていても大丈夫です。
    • 電話やLINEで相談・申し込みができます。
  • 相談料・弁護士報酬が無料で利用できる
    • 相談料や弁護士報酬はサービス料金に含まれているので、追加料金は発生しません。
    • 残業代や未払い給与などの請求をした場合は、回収額の20%が成功報酬として発生します。
  • 追加料金やキャンセル料がない
    • 成功報酬制や時間制などではなく、一律料金制である
    • 契約後にキャンセルした場合でもキャンセル料は発生しない

弁護士法人みやびは、弁護士による安心感と柔軟性が高いサービスです。

しかし、公務員や役員などは対象外となることや、退職できなかった場合の返金保証がないこと、転職サポートがないことなどがデメリットと言えるかもしれません。

弁護士法人みやびの料金は、以下のようになっています。

  • 一律55,000円(税込)

弁護士法人みやびの詳細はこちらをご覧ください。

おわりに

ブラック企業を辞めることは、自分の人生を守ることです。

ブラック企業に勤めていると感じたら、早めに退職することをおすすめします。

しかし、退職する際には、正しい方法と注意点を押さえておくことが大切です。

この記事で紹介したポイントを参考にして、円満に退職しましょう。

ブラック企業から抜け出したあなたは、もっと良い環境で働くことができます。

心身の健康を回復させて、新しいキャリアや人生を歩んでください。

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